优化服务机制 创建红色物业——“服务+党建”并轨双促—提质增效发表时间:2023-06-01 12:25 优化服务机制 创建红色物业 “服务+党建”并轨双促——提质增效
2023年5月31日上午,宁夏大学后勤保障部党委书记王智勇、副部长任全江、校园中心主任吴华德、保障部人资科长叶楠等领导一行莅临我怡安保安集团宁夏融鑫劳务物业服务公司调研、检查指导工作。集团党委书记、董事长董连昌,工会主席、副总经理丁丽娟等同志陪同,集团党委副书记、办公室主任刘亚男同志向各位领导详细介绍了集团建设、发展、壮大的点滴历程,双方就日常队伍管理、工作中的相关事宜进行了友好交流,并对如何进一步改良、促进、提升宁夏大学后勤物业服务工作双方交换了意见,达成了共识,提出了建设性意见。 下一步,集团将以此次检查交流为契机,坚持党建引领,以业务单位的实质需求为核心,以高效管理为抓手、以提质增效为目标,真抓实干,深入融合联动“服务+党建”并轨双促,迅速形成“党建引领物业服务提升、物业服务增添党建底色”的双促工作格局, 强化党员先锋模范作用,各服务岗点设立党员先锋示范岗,引导党员干部“亮身份、践职责”,模范带动党员职工履职尽责、主动作为,充分展现高校红色物业特色服务新局面。 展现高校红色物业特色服务新局面 创建“服务+党建”新格局 党旗高扬,凝心铸魂。坚持高质量党建引领企业高质量发展,充分调动党员干部的积极性和干事创业的精气神,教育引导党员干部传承红色基因,激发奋进力量,自觉将工作部署落实到行动,将责任担当体现到细节,创建“服务+党建”双促新局面。 优化物业服务双保障 以集团管理制度为准绳,压实工作责任制,开展严明工作纪律专项活动,深抓基层业务培训,提高员工综合服务能力。教育引导员工树立大局意识、创新意识和服务意识,激励员工爱岗、敬业、奉献精神。 创新管理提升服务高质量 及时了解客户需求,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实施“首问责任制”,对所属管辖区域实行服务全过程跟踪反馈,强化日常监督管理,主动征求意见,纠正解决问题,不断改进工作方法,有效提升服务质量。
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